عناصر و مولفه‌های مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور دانش‌بنیان با رویکرد فراترکیب

نوع مقاله : مقاله پژوهشی

نویسندگان

1 دانشجوی دکتری تخصصی، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

2 دانشیار، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

3 استاد، گروه علم اطلاعات و دانش‌شناسی، واحد علوم و تحقیقات، دانشگاه آزاد اسلامی، تهران، ایران

چکیده

هدف: با توجه به اینکه حفظ و ارتقای سرمایه‌های دانشی سازمان، بدون شک مهمترین مؤلفه در نقش‌آفرینی مؤثر سازمان‌ها در فضای متلاطم امروز است، اجرای مدیریت دانش می‌تواند به حربه‌ای قدرتمند و تعیین‌کننده در سطح بین‌المللی تبدیل گردد. در نتیجه این مطالعه با هدف شناسایی عناصر و مولفه‌های اصلی مدیریت دانش در سازمان‌های پروژه‌محور دانش‌بنیان انجام شده است. امروز بیش از هر زمانی ضرورت توجه عالمانه به فرایند تولید، سازماندهی، انتقال، تبدیل، به‌کارگیری، نگهداری دانش و ارزیابی آن رخ می‌نماید. مدیریت دانش، طراحی هوشمندانه فرایندها، ابزار، ساختار و غیره با قصد افزایش، نوسازی، اشتراک یا بهبود استفاده از دانش است که در هر کدام از سه عنصر سرمایه فکری، یعنی ساختاری، انسانی و اجتماعی نمایان می‌شود. روش: رویکرد پژوهش حاضر کیفی است و از روش هفت مرحله‌ای فراترکیب سندلوسکی و باروسو استفاده شده است. جامعه پژوهش شامل کلیه منابع مرتبط با شناسایی عناصر و مولفه‌های مدیریت دانش مشتمل بر 163 مقاله، کتاب و پایاننامه از منابع معتبر داخلی و خارجی منتشر شده از پایگاه اطلاعات علمی در بازه زمانی 1402-1397 خورشیدی و 2018 تا 2023 میلادی است. سپس با درنظر گرفتن میزان ارتباط با موضوع پژوهش منابع اولیه غربال و تعداد 63 منبع انتخاب و کدگذاری روی مفاهیم مستخرج از آنها انجام شد. نتایج: در مجموع، بر اساس روش فراترکیب با رویکرد دلفی، تعداد 6 بعد اصلی ( فرآیند، فناوری، منابع انسانی، ساختار سازمانی،استراتژی و اهداف و رهبری)، 25 مولفه و 76 شاخص برای 25 مولفه استخراج شده به عنوان عناصر و مولفه‌های مدیریت دانش شناسایی شدند. نتایج سنجش پایایی با روش ضریب کندال بالاتر از 0.5 مقدار احتمال، کمتر از 0.05 نشان‌دهنده توافق مناسب بین خبرگان است.

کلیدواژه‌ها

موضوعات


عنوان مقاله [English]

Elements and components of knowledge management in knowledge-based project-oriented organizations with a Meta-Syntheses approach

نویسندگان [English]

  • Maryam Moghiseh 1
  • Fahimeh Babalhavaeji 2
  • Nadjla Hariri 3
  • fatemeh Nooshinfard 2
1 Ph.D. Department of knowledge and Information Science, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
2 Associate Professor. Department of knowledge and Information Science, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
3 Professor, Department of Knowledge and Information Science, Science and Research Branch, Islamic Azad University, Tehran, Iran
چکیده [English]

Objective: Considering that maintaining and improving the organization's knowledge capital is undoubtedly the most important component in the effective role of organizations in today's turbulent environment, the implementation of knowledge management can become a powerful and decisive tactic at the international level. As a result, this study was conducted with the aim of identifying the main elements and components of knowledge management in knowledge-based project-oriented organizations. Today, more than ever, there is a need for scholarly attention to the process of production, organization, transfer, transformation, application, maintenance of knowledge and its evaluation. Knowledge management is the intelligent design of processes, tools, structures, etc., with the intention of increasing, renewing, sharing, or improving the use of knowledge, which appears in each of the three elements of intellectual capital, i.e., structural, human, and social. Method: The approach of the current research is qualitative, and the seven-step hybrid method of Sandelowski and Barroso was used. The research community includes all sources related to the identification of elements and components of knowledge management including 163 articles, books and theses from reliable domestic and foreign sources published from the scientific database in the period of 1397-1402 and 2018-2023. Then, taking into account the degree of connection with the research topic, primary sources were screened and 63 sources were selected and coding was done on the concepts extracted from them. Results: In total, based on the meta-combination method with the Delphi approach, the number of 6 main dimensions (process, technology, human resources, organizational structure, strategy and goals, and leadership), 25 components and 76 indicators for the 25 components were extracted as elements and components. Knowledge management were identified. The results of reliability measurement using Kendall's coefficient method above 0.5 probability value, less than 0.05 indicate appropriate agreement between experts.

کلیدواژه‌ها [English]

  • Knowledge management
  • elements and components of knowledge management
  • knowledge-based project-oriented organizations
  • Project management
  • project-oriented companies
  • knowledge-based companies
CAPTCHA Image