علوم و فنون مدیریت اطلاعات - نمایه کلیدواژه ها

ا

ارزیابی عملکرد ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]
ارزیابی کیفیت داده ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]
ارزیابی و ممیزی دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
اشتراک دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
انتخاب دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]

ب

بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]

ت

تحلیل استنادی تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]
تحلیل مضمون. واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]
تحول دیجیتال تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]

چ

چارک تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]

ح

حریم خصوصی مدل پیشنهادی برای استقرار حکمرانی داده‌ها با تأکید بر حریم خصوصی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 111-123]
حکمرانی داده واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]
حکمرانی داده‌ها مدل پیشنهادی برای استقرار حکمرانی داده‌ها با تأکید بر حریم خصوصی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 111-123]
حوزه‌های دانشی تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]

خ

خلق دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
خوداستنادی تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]

د

داده باز؛ نظام داده باز واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]
دانش تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]
دانشکدۀ داروسازی ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]
دانشگاه علوم پزشکی کرمان ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]

ر

رتبه مجله تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]

س

سازمان‌دهی دانش به‌کارگیری و کاربست دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
سامانه نشریات علمی مؤسسه آی.اس.سی تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]
سیاست‌گذاری داده مدل پیشنهادی برای استقرار حکمرانی داده‌ها با تأکید بر حریم خصوصی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 111-123]
سیاست‌گذاری داده واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]

ش

شاخص‌های تحول دیجیتال تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]
شاخص‌های دانشی تحول دیجیتال در بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران (با تمرکز بر شناسایی حوزه‌های دانشی و شاخص‌ها) [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 61-83]
شرکت‌های دانش‌بنیان ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]

ض

ضریب تأثیر تحلیل تأثیر خوداستنادی بر نوسانات ضریب تأثیر و چارک مجلات در سامانه نشریات علمی موسسه آی.اس.سی پی.جی.سی.آر [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 94-110]

ع

عملکرد سازمانی ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]

ف

فرایندهای مدیریت دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]

ک

کسب دانش طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
کسب‌وکارهای فناورانه واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]

م

مدل حکمرانی داده مدل پیشنهادی برای استقرار حکمرانی داده‌ها با تأکید بر حریم خصوصی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 111-123]
مدل کیفیت داده دی.کیو.ای ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]
مدل مدیریت دانش در آموزش الکترونیکی طراحی و ارزیابی مدل مدیریت دانش آموزش الکترونیکی برای نظام آموزش عالی ایران [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 7-41]
مدیریت دانش ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]
مدیریت کیفیت داده‌ها ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]
مطالعه کیفی واکاوی راهبردهای ارتقای نظام داده باز در روایت سیاست‌گذاران و کسب و کارها: یک مطالعه کیفی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 124-138]
معادلات ساختاری ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]
مقلات علمی ارزیابی کیفیت داده‌های مقاله‌های اعضاء هیئت‌علمی دانشکدۀ داروسازی دانشگاه علوم پزشکی کرمان براساس مدل دی.کیو.ای [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 84-93]

ن

نوآوری سازمانی ارزیابی عملکرد شرکت‌های دانش‌بنیان براساس مدل سه شاخگی مدیریت دانش و نوآوری سازمانی [دوره 12، شماره 1، 1405، صفحه 42-60]